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2023年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述根據人的能力差異有效進行人力資源管理的方法。

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被稱為管理心理學和組織行為學萌芽的學說是

  • A、系統管理學說
  • B、人際關系學說
  • C、人性假設學說
  • D、組織文化學說

從宏觀和微觀管理角度，簡述激勵應遵循的原則。

社會知覺中核心的成分是

  • A、人際知覺
  • B、角色知覺
  • C、對他人的知覺
  • D、自我知覺

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